ԱՆԱՀԻ Տ
99
խ"ԲԳԲ»
»
որակական
զոր 1լ՝րնծ՜այէ
բանւորին*
Հոտ է որ պէտք է փնտո ել
ինքնատպութիւնը
ամերիկեան
նոր յղացման
զոբ կաբելի է
«
աշ­
խատավարձ - շուկայ տեսութ-իւն»
(1՝
հշ0Բ1Շ
Ժ11
ՏռԽ1Ր6 ֊ ճ&հՕԱԸհ&)
անուանել^
Հ ա կա–
գրութե
ամ բ աշխատավ
ւսրձ - օրապաՀ իկի
(
ՏՁ.—
1&11՝6 -
ք&է10Ո)
աւանդական
յղացման՛. է լ
աՀա թէ 1՚
ս
լ
ս ս
"՛
յ՛՛
տեսութիւններր
Հաստա­
տելու
Համ ար կիբաբկուտծ՜
փաս տ ա րկո
ւթեան
գլիւաւոբ
գծ՜երը :
Ար տա գրութե
ան մբ շուկաներ
բ
բազմա­
պատկելու
Համար
,
կաբելի է նկատ ի ունենա
լ
տրամ ա գծ՜օրէն
ներՀակ
երկու
մ ե թո տներ
,
մէկ
կողմէ՝ գա սա կան
մեթոտբ
ղներու
նուազեց–
մ ան որ խնգրանքնե
բու
սաՀմ ան բ
կարող է
բնգլայնել*
միւս
կողմէ
բարձր
աշխատավաբ–
ձե բու
եղանակր
,
որ րանւորական
զասակաբ–
գիս ծ՜ախսելու
կարողութեան
յաւելման
կը
ձգտի : իրաւ է թէ կարելի է
զուգախառնել
ա յգ երկու
մ եթոտնեբբ
անոնց
նե բգո
բծ"ու–
թի
լս
Ր
զօրացնելու
Համար
,
սակայն
Ամերիկա–
ռ
իք՝
ա
յ
ս
*
Ս*Րլ\է
ս
ւոա
բիսերու
րնթացքին՝
որո­
շապէս
իրենց
նա խրնա բութ իւնր
բարձր ա շիւ ա–
տավաբձեբու
մեթոտին
է որ տուին
Հ
Այգ
նախբնտ
բութ իւնր կբ
բացատրուի
մ աս ամր
գինեբու
կա
յ ո ւն ո ւթ ե ան
(
Տէ<1է)ւ1ւէ6
ռչակաւոբ
տեսութիւնով
՚
Լ
Ո
V կր
քարոզեն
ՊաՀեստի
՛
հ ա շն ա կ ց ա յ ին
( 9 )
Պ ան—
քաներ բ
(8&
ՈզԱ6Տ ք՝6ճ6Ր&1©Տ (16 Ո6Տ61^6) :
հա յց բարձր աշխատավար
բու կ ո լ ս ա կ ի էյն հ–
րր
ուրիշ
ւիւս սա մր մանաւանգ
մէք կր
րերեն
որ րոտ իրե՛նց
ինքնին
պիտի
րաւէր տյգ մե–
(9)
Պահեստի Դաշնակցային Պանքաները
ստեղծուած են Միացեալ ՛Նահանգաց մէջ 1913
դեկտ– 23ի օրէնքով։ Այդ օրէնքր Հանրապե­
տութեան ընդհանուր հոդամասր ստոբաթաժ–
նած է 12 գաւառներու, որոնց իւրաք անչիսբր
Պահեստի Դաշնակցային Պանքայով մր օժտր–
ւած է : կեդրոնացուցիչ օրկան մր կը գտնուի
սակայն Ուօշինկթընի մէջ : Այն է Ֆհտերըլ
Րիգըրվ Պօրտը, որուն անդամները մեծ մա­
սամբ կ՚անուանուին Միացեալ նահանգ աց նա­
խագահէն : Այս Պօրտը մօտէն կը հսկէ գաւա–
աոյին 12 պանքաներուն գործունէութհանը , եւ
թէ՛ անոնց դրամական քաղաքականութեան,
թէ՛ անոնց վարկի ք՛աղաքականութեան համար
թանկագին համակարգութիւն մը կ՚իրականա–
թոտին
գերազանցութիւնը
Հաստատելու
;
Ոանւորնեբը^
կը ֊» /// / ա ս ա են , բնակ ան օրէն
մ ըղ–
ուած՜ են իրենց աշխատավարձին
ամ բո զ^ո
ւ–
թ իւնր անձնական
պիտո յքնեբոլ
գնում
ին յատ­
կացնելու^
իրենց
կեանքի
պաՀան^ներէն
շաաե–
բուն գեռ այնքան անկատար
կերպով
գոՀացած՝
բլլտլուն
պատճառաւ
։
էնչ Ոթ իբր աշխատա­
վարձ կր աոանան անմիջապէս կբ ծախսուի եւ
արտադրութեան շրջանը այսպէսով կրնայ ան­
դադրում շարունակռւիլ :
Նոյն
ձեւով
չեն վաբոլիբ
, ՚
կ՝աւելցնեն
^
գործ ատէ բեր
բ
(
ին չպէս եւ ազատական
աս­
պարէզներու
նուի ր ուած՜
մարզիկը)
,
ո
բովՀե–
տեւ ասոնք
ձգտումն
ունին
իրենց
եկա
մ ու անե­
լ՛ ո ւ ն մ ե բթ չավւազանց
մ եծ՜ մ է կ բամ ին ը խնա­
յողութեան
յատկացնելու
: (
Լակից յառա^
կու­
՛
լ այ գո բծ՜ատէ րերոլ
ճշմարիտ
ենթա—սպառում
մր
(
տօստ-շօոտօւաւաէաո) ,
իբր Հ ետեւանօ
ունենալով
գրամ ագլխի
գերաճոււՀ
մր
(
ՏԱ1"–
է&բւէՁ1ւՏՁէ10Ո)
որ վտանգաւոր
է եւ
որուն
աղետաբեր
գերբ
ամ էն ոք կր յիչէ
գերարտա–
դրութեան
(
ՏԱւ՚բւ՚օճսօէւՕՈ) պարբերական
տագնապներու երեւման մէջ (10) :
Ի՞նչ պէտք է մտածել
բարձր
աչթատա–
վարձերու
տեսութ՜եան
սյրյ
ինքնահատուկ
(
ՏՆԱ §6Ո61՜1Տ)
երեւոյթի
մասին։
1/
սւիւ , աո֊աքին
սահմանափակում
մբ ու–
նինք
րնելոլ*
բարձր ա չիւատավ ա րձե բու
մե­
թոտ
ր , ինչպէս որ ղայն
պարղեցինք
,
կ՝ենթա–
գրէ
բտնւորա
կան
աբտագբողա
կանոլթեան
(10)
Յայտնի է թ է տագնապները երեւան
կուգան, ԺԹ՛ դարու սկիգբէն ի վեր, նշանա­
ւոր պաբբհրականութհամբ մբ (նուագագոյն
վեց տարուան եւ առաւելագոյն 11 տարուան
անջրպետով մը) , որ մհրօրեայ տնտեսական
կեանքի ամենէն վրդովիչ առհդծուածր կը
կազմէ: Աւելի քան մէկ տարիէ ի վեր, ամէն
երկիրներու տնտեսագէտներ կը փորձեն երե­
ւան հանել խորին պատսառնհրր տնտեսական
կեանքի այս կշռաւոր ելեւէջին, իր բարգաւա­
նութեան փուլերով եւնեղութեան շրջաննե­
րով , այս վերջիններն իբր սկգբնաւոբութիւն
ունենալով այն ախտաբանական վայրկհանը որ
բուն իսկ «տագնապն» է : Հարիւրաւոր բացա–
տրութիւններ առաջարկուած եւ վէ&ի դրուած
են, բայց անհամաձայնութիւնր դեռ կը տեւէ
պատսառնհլաւն վրայ , ու հետեւաբար նաեւ
գործածուելիք դարմաններու մասին :
Fonds A.R.A.M